2024初级人力资源专业知识与实务真题模拟01-13

1、企业根据员工所具备能力的有效性及能力水平的高低来确定员工基本薪酬的是()（单选题）

A. 职位薪酬

B. 技能薪酬

C. 绩效薪酬

D. 能力薪酬

试题答案：D

2、下列费用中，不属于招聘费用的是（）（单选题）

A. 在电视报纸等媒体发布招聘广告的费用

B. 获取招聘中介信息而支付的费用

C. 应聘成功人员的工资

D. 招聘人员的生活补助

试题答案：C

3、在工作分析实施流程的准备阶段，制定总体实施方案的内容应包括（）（多选题）

A. 工作分析的总目标、总任务及意义

B. 工作分析的组织形式与实施者

C. 工作任务安排

D. 工作分析所需收集的信息

E. 工作分析的预期成果

试题答案：A,B,D,E

4、

三方协议中的“三方”包括（  ）。

A. 毕业生

B. 教育部高校学生司

C. 用人单位

D. 毕业生所在学校

E. 各省教育厅

试题答案：A,C,D

5、根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，用人单位不得安排（　　）从事使用有毒物品的作业。（多选题）

A. 未成年人

B. 残疾人

C. 孕期的女职工

D. 职业病病人

E. 哺乳期的女职工

试题答案：A,C,E