发布时间:2024-01-17 05:00:50
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1、 一家公司需要招聘20名初级机械操作工,并拟在录用后对这些人员进行培训。此时,恰当的招聘方法是( )。 (单选题)
A. 校园招聘
B. 专业杂志广告招聘
C. 猎头公司推荐
D. 管理层指定
试题答案:A
2、传统的绩效管理理念有()。(多选题)
A. 绩效管理等于绩效评估
B. 绩效管理主要是人力资源部的工作
C. 绩效管理是可做可不做的工作
D. 绩效管理的结果主要用于发奖金、调工资E绩效管理的“效”是指做正确的事
试题答案:A,B,C,D
3、M公司要对本公司所有员工进行一次综合素质测试,包括人格、能力、情绪三部分,结果出来后,有15人不服被裁的决定。科学能力测试应分为()。(多选题)
A. 技能
B. 智力
C. 躯体能力
D. 情商
试题答案:B,C
4、有效沟通的行为法则有()(多选题)
A. 自信的态度
B. 尊重体谅他人的行为
C. 善用询问和倾听
D. 直接有效地表达观点
试题答案:A,B,C,D
5、
造成案例中员工工作满意度低的因素有( )。
A. 工作环境
B. 报酬待遇
C. 上级管理人员
D. 工作的挑战性
试题答案:A,C,D
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