2024初级人力资源专业知识与实务真题模拟03-28

1、

在人格理论中，最为重要的是( )。

（单选题）

A. 精神分析理论

B. 人本主义理论

C. 人格特质理论

D. "大五"和“大七"人格理论

试题答案：C

2、

关于功能工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（  ）

（单选题）

A. 观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求

B. 观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作

C. 观察法可以获得有关任职者资格要求的信息

D. 观察法不会使被观察的员工产生厌烦心理

试题答案：A

3、下列关于影响企业执行员工援助计划因素的说法，正确的有()。（多选题）

A. 组织规模越小，组织实施员工援助计划的可能性就越大

B. 有工会的组织实施员工援助计划的数量比没有工会的组织要多

C. 相对于高科技行业，传统行业实施员工援助计划的内部动力较弱

D. 组织中员工的整体特性也是影响企业实施员工援助计划的重要因素

E. 实力较强的组织更有能力及有意愿去实施员工援助计划

试题答案：B,C,D,E

4、下列薪酬项目中，属于个人奖励计划的有（　）。（多选题）

A. 计件制 

B. 佣金制 

C. 收益分享计划 

D. 计时制 

E. 行为鼓励计划

试题答案：A,B,D,E

5、宽带式薪酬水平与传统薪酬机构相比具有的优点是（　）（多选题）

A. 引导员工重视个人技能和能力的提高 

B. 有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发 

C. 能够更好的支持扁平组织结构 

D. 能够使员工更多的参与薪酬决策

试题答案：A,B,C