2024绩效管理与业务能力提升继续教育真题模拟04-09

1、（）观点的核心在于将绩效管理看作是组织对于其成员的工作成绩或发展潜力的评估和奖惩。（单选题）

A. 绩效管理是管理组织绩效的系统

B. 绩效管理是管理专业技术人员绩效的系统

C. 绩效管理是管理团队的系统

D. 绩效管理是管理组织和专业技术人员绩效的综合系统

试题答案：B

2、（）是组织发展的源泉，竞争的根本。（单选题）

A. 产品（服务）创新

B. 文化创新

C. 组织与制度创新

D. 技术创新

试题答案：D

3、（）是解决“客户如何看待我们”这一类问题，从客户角度看待组织的成本与收益。客户维度体现组织对外界变化的反应管理者确定了组织将竞争的客户和市场，及组织在这些目标客户和市场中的衡量指标。（单选题）

A. 财务维度的目标

B. 客户维度的目标

C. 内部流程维度的目标

D. 成长维度的目标

试题答案：B

4、绩效评价为（）提供依据。（单选题）

A. 人员任用

B. 人员调配

C. 人员培训

D. 确定劳动报酬

试题答案：C

5、（）主要指人生来就具有的生理素质和心理素质。（单选题）

A. 自然素质

B. 社会素质

C. 专业素质

D. 道德素质

试题答案：A