2024绩效管理与业务能力提升继续教育真题模拟04-12

1、关于参考文献与注释的区别，说法错误的是（）。（单选题）

A. 参考文献是作者写作论著时所参考引用的文献书目

B. 参考文献一般集中列表于文末

C. 注释是对论著正文中某一特定内容的进一步解释或补充说明

D. 参考文献用数字加圆圈标注，自动插入

试题答案：D

2、（）这种观点的核心在于对组织内各个层次的绩效都要进行管理。（单选题）

A. 绩效管理是管理组织绩效的系统

B. 绩效管理是管理专业技术人员绩效的系统

C. 绩效管理是管理团队的系统

D. 绩效管理是管理组织和专业技术人员绩效的综合系统

试题答案：D

3、组织内部受理绩效申诉的部门本着负责的态度，细致深入的查明相关事实，做出准确的认定，体现的是绩效申诉的（）原则。（单选题）

A. 合理

B. 公开

C. 及时

D. 准确

试题答案：D

4、企业绩效管理诊断的内容不包括（）。（单选题）

A. 绩效管理制度需要做哪些修改调整

B. 各绩效子系统间相互配合协调的情况

C. 绩效考评指标体系与考评标准是否科学合理

D. 绩效管理与成本利润变化、人事变动等工作是否衔接得当

试题答案：D

5、个案研究有的基本类型有（）。（多选题）

A. 个人调查

B. 团体调查

C. 问题调查

D. 专业调查

试题答案：A,B,C