2024初级人力资源专业知识与实务历年真题04-10

1、 关于高温津贴的说法，正确的是（ ）。 （单选题）

A. 防暑降温饮料可以充抵高温津贴

B. 用人单位向劳动者发放的高温津贴应纳入工资总额

C. 高温津贴标准由法律规定

D. 劳动者在30摄氏度以上高温天气从事室外作业，用人单位应当发放高温津贴

试题答案：B

2、

通过人的主观评价方能得出评价结果的评价指标，是绩效考核的（  ）。

（单选题）

A. 结果指标

B. 软指标

C. 特质类指标

D. 行为指标

试题答案：B

3、

组织承诺是员工认同组织，并愿意继续积极参与其中的（  ）。

（单选题）

A. 团体

B. 意愿

C. 程度

D. 利益

试题答案：C

4、 下列不属于弹性福利计划实施方式的是（ ）。 （单选题）

A. 核心福利计划

B. 混合匹配福利计划

C. 非标准福利计划

D. 附加福利计划

试题答案：C

5、

案例中该公司出现劳资冲突的原因可能是（  ）。

（不定项题）

A. 员工之间的个体差异

B. 不良的沟通

C. 角色矛盾

D. 企业文化

试题答案：B