2024人力资源管理继续教育真题模拟04-11

1、以下哪个因素会影响到员工个人薪酬水平？（）（单选题）

A. 考评标准缺乏客观性

B. 考评者不能坚持原则

C. 被考评者不能积极配合

D. 相关资料数据不准确

试题答案：C

2、在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（）（单选题）

A. 关键问题分析

B. 职业发展周期

C. 职业发展能力提升

D. 职业发展方案

试题答案：B

3、人力资源招聘应遵循的原则有（）（多选题）

A. 效率优先原则

B. 双向选择原则

C. 与国家的法令法规政策一致的原则

D. 公开公平竞争的原则

E. 有关系者优先原则

试题答案：A,B,C,D

4、职务评价，也称为岗位评价或者工作评价，是指采用一定的方法对企业中各种岗位的相对价值作出评定依据，并以此作为薪酬分配的重要依据；是在岗位分析的基础上，对企业所设岗位需承担的（）等进行评价。（多选题）

A. 责任大小

B. 工作强度

C. 难易程度

D. 所需资格条件

E. 设备支出

试题答案：A,B,C,D

5、一般科技论文应包括（）部分。（多选题）

A. 标题

B. 作者

C. 正文

D. 后记

试题答案：A,B,C