2024人力资源管理继续教育真题模拟04-13

1、在人力资源管理的诸多理论中，关于（）和人本管理理论是人力资源管理中两大核心理论。（单选题）

A. 人性的认识

B. 环境的认识

C. 工作的认识

D. 态度的认识

试题答案：A

2、进入21世纪，人力资源管理向着网络化、学习型等方向发展，互联网、云计算、（）大量应用于人力资源管理。（单选题）

A. 大数据

B. 内容

C. 科学

D. 管理

试题答案：A

3、以下哪个因素会影响到员工个人薪酬水平？（）（单选题）

A. 考评标准缺乏客观性

B. 考评者不能坚持原则

C. 被考评者不能积极配合

D. 相关资料数据不准确

试题答案：C

4、员工招聘的流程包括（）（多选题）

A. 确定需求

B. 制定招聘计划

C. 招募

D. 甄选

E. 录用和评估

试题答案：A,B,C,D,E

5、员工甄选流程包括（）（多选题）

A. 简历筛选

B. 初步面试

C. 笔试测评

D. 复试面试

E. 背景调查体检

试题答案：A,B,C,D,E