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2024四级人力资源管理师真题模拟04-18

发布时间:2024-04-18 05:01:02

文章来源:

1、纵向的工作扩展被称为()(单选题)

A. 工作扩大化

B. 工作丰富化

C. 工作轮换

D. 工作简化

试题答案:B

2、下列有关绩效工资的说法不正确的是(  )。(单选题)

A. 绩效工资是指根据员工的年度绩效评价结果确定的对基础工资的增加部分

B. 一般会根据员工绩效评价的等级,将员工的基本工资上下浮动15%左右

C. 通常将绩效提薪纳入基本工资的范畴

D. 绩效提薪在一定程度上激励效果不明显,反而增加企业的工资支付成本

试题答案:B

3、以下关于企业员工绩效考评的表述,不正确的是(  )。[2016年5月四级真题](单选题)

A. 绩效管理是绩效考评活动的核心内容和重要保障

B. 绩效考评从微观上体现了绩效管理的目标和要求

C. 它具有指向性,其出发点和终点是企业的整体绩效

D. 绩效考评不是孤立的,它与企业经营管理息息相关

试题答案:A

4、岗位研究是(  )等项活动的总称。[2012年5月四级真题](多选题)

A. 岗位调查

B. 岗位分析

C. 岗位评价

D. 岗位分级

E. 岗位分类

试题答案:A,B,C,D,E

5、企业员工岗前培训的三阶段包括(  )。[2016年5月四级真题](多选题)

A. 全公司培训

B. 小组培训

C. 分支机构培训

D. 总部培训

E. 工作现场培训

试题答案:C,D,E

原文链接:https://m.tiw.cn/zixun/3104823

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