202100147人力资源管理（一）历年真题02-27

1、

下列选项属于人员录用阶段的重要工作是

（单选题）

A. 人才培养

B. 绩效考核

C. 试用期培训

D. 职业生涯规划

试题答案：C

2、

现代组织绩效管理过程中，组织战略起到的主要作用之一是

（单选题）

A. 系统管理

B. 程序管理

C. 价值导向

D. 标准化管理

试题答案：C

3、

在预定的时间，通常是半年或一年，利用积累的记录，由主管与被测评者讨论相关事件，为测评提供依据。这种绩教考核方法称为()

（单选题）

A. 行为观察法

B. 配对比较法

C. 关键事件法

D. 强制分布法

试题答案：C

4、

小贾平时表现平平，但在公司年底的技能比赛中获得了优胜奖，年末考核时被评为优秀。此现象在绩效考核中属于()

（单选题）

A. 近因效应

B. 对比效应

C. 趋中效应

D. 定势效应

试题答案：A

5、

老王正值壮年，在公司连续工作多年，已经成为该公司的业务骨干。老壬的职业生涯周期处于

（单选题）

A. 职业准备期

B. 职业稳定期

C. 职业适应期

D. 职业选择期

试题答案：B