202100147人力资源管理（一）历年真题03-03

1、

美国学者阿德福提出的ERG理论中，R代表的层次是

（单选题）

A. 成长需要

B. 关系需要

C. 生存需要

D. 自我实现需要

试题答案：B

2、

人力资源战略规划的成熟阶段起始于()

（单选题）

A. 19世纪末

B. 20世纪20年代

C. 20世纪60年代

D. 20世纪80年代

试题答案：D

3、

心理测验是人才选拔的重要工具，它的特点是

（单选题）

A. 操作简便

B. 技术成熟

C. 标准化程度高

D. 结果精确可靠

试题答案：C

4、

美国心理学家马斯洛于1943年在其论文《人类动机理论》中首次提出的激励理论是

（单选题）

A. 强化理论

B. 公平理论

C. 双因素理论

D. 需要层次理论

试题答案：D

5、

海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为 ( )

（单选题）

A. 1369新员工培训

B. 四部曲新员工培训

C. 入模子新员工培训

D. 本土化新员工培训

试题答案：B