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2021初级人力资源专业知识与实务历年真题04-09

发布时间: 2021-04-09 06:09:35

文章来源:

1、

理解解决问题的原则并能有效解决问题的能力是(  )。

(单选题)

A. 推理能力

B. 空间认知能力

C. 数学能力

D. 知觉能力

试题答案:A

2、

由于企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分组、撤销引起的集中裁员,称为(  )。

(单选题)

A. 经济性裁员

B. 政策性裁员

C. 优化性裁员

D. 结构性裁员

试题答案:D

3、 关于内、外部培训与开发的说法,正确的有( )。 (多选题)

A. 组织内的岗外培训与开发有助于增加受训者对公司整体的认同

B. 组织内的在岗培训与开发具有现实性和即时性的优点

C. 组织内的岗外培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位

D. 外部培训与开发对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发很有用

E. 外部培训与开发有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能

试题答案:A,B,D

4、 下列属于基本情绪分类的有( )。 (多选题)

A. 高兴

B. 害怕

C. 烦躁

D. 焦虑

E. 惊奇

试题答案:A,B,E

5、

劳动者离职时,可以就其应当享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付(  )的工资报酬。

(不定项题)

A. 100%

B. 150%

C. 20%

D. 300%

试题答案:D

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原文链接:https://m.tiw.cn/zixun/142175

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