2021四级人力资源管理师真题模拟05-08

1、关于非定额时间，下列说法错误的是（　　）。（单选题）

A. 非定额时间是指在工作时间内所发生的无效劳动和损失的时间

B. 停工时间是指在工作时间内，由于组织管理不善或因操作者个人原因而损失的时间

C. 非生产工作时间是指在工作时间内员工做了本职以外工作或不必要的工作所损失的时间

D. 抽调员工做本职外工作属于个人造成的非生产时间

试题答案：D

2、（　　）是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。（单选题）

A. 数理统计分析

B. SWOT分析

C. 财务报表分析

D. 市场预测分析

试题答案：B

3、工作岗位调查通过（　　）不仅可以掌握现场观察或书面调查所不能获得的情报和资料。还能进一步证明现有资料的真实性和可靠性。（单选题）

A. 面谈

B. 岗位

C. 员工行为

D. 员工工作表现

试题答案：A

4、劳动法律体系的（）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。（单选题）

A. 劳动标准制度

B. 促进就业法律制度

C. 职业培训制度

D. 社会保险和福利制度

试题答案：A

5、政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是（）。（多选题）

A. 行业协会

B. 政府

C. 企业员工

D. 工会

E. 企业家协会

试题答案：B,D,E