2021四级人力资源管理师真题模拟05-09

1、企业部门的性质影响着部门结构的选择，一般来说，一个部门的工作以利润为中心的话，宜采用（）。（单选题）

A. 事业部制结构

B. 直线职能制结构

C. 矩阵制结构

D. 集权制结构

试题答案：A

2、订立为期2年的劳动合同，双方约定了2个月的试用期，则劳动合同的期限为（）（单选题）

A. 24个月

B. 26个月

C. 22个月

D. 同劳动者约定的终止条件出现

试题答案：A

3、绩效面谈的最终目的是（）（单选题）

A. 告知结果

B. 绩效改进

C. 员工满意

D. 营造氛围

试题答案：B

4、在群体中，沟通的作用有（）。（多选题）

A. 控制

B. 激励

C. 情感表达

D. 信息的流通

试题答案：A,B,C,D

5、劳动法律关系包括（）。（多选题）

A. 劳动合同关系

B. 劳动关系

C. 劳务争议处理关系

D. 劳动行政法律关系

E. 劳动服务法律关系

试题答案：A,D,E