2024四级人力资源管理师真题模拟01-15

1、绩效考核流程中，耗时较长，最关键的环节是（）（单选题）

A. 确定绩效标准

B. 绩效辅导

C. 考核实施

D. 绩效反馈

试题答案：B

2、企业在员工培训过程中所发生的一切费用统称为（　　）。（单选题）

A. 在职培训成本

B. 人力资源费用

C. 人力资源管理费用

D. 培训成本

试题答案：D

3、在劳动经济学的研究方法中，（）是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。（单选题）

A. 例证研究方法

B. 实证研究方法

C. 对比研究方法

D. 规范研究方法

试题答案：B

4、对招聘中实行双向选择的好处，描述正确的是（）（多选题）

A. 使企业不断提高效益，增强吸引力

B. 使劳动者努力提高科学文化知识、技术业务水平

C. 使企业改善自身形象D.使劳动者身体强健

D. 使企业改善自身形象

试题答案：A,B,C,E

5、在现代市场经济国家，政府实施财政政策的主要措施包括（　　）。（多选题）

A. 变动税率

B. 调整政府购买水平

C. 公开市场业务

D. 调整政府转移支付水平

E. 调整货币供应量

试题答案：A,B,D