2024绩效管理与业务能力提升继续教育真题模拟01-16

1、（）将组织专业技术人员个人的潜能、能力、素质纳入了绩效评估的范畴，使绩效考核成为连接专业技术人员过去的表现和未来发展的桥梁。（单选题）

A. 结果论

B. 过程论

C. 全面绩效论

D. 潜能论

试题答案：C

2、集思广益训练法的作用不包括（）。（单选题）

A. 集中众多人的集体智慧

B. 有利于研究成果的形成

C. 具有潜在的培养专业技术人员的研究能力

D. 易被假象所迷惑

试题答案：D

3、管理者绩效监控的具体内容是在绩效计划环节中确定的，其中不包括（）。（单选题）

A. 评价要素

B. 评价指标

C. 绩效目标

D. 绩效计划

试题答案：D

4、关于餐厅的设计原则正确的是（）。（多选题）

A. 要求简单、便捷、卫生、舒适

B. 单独用一个空间做餐厅是最理想的

C. 放置屏风是实用艺术性兼具的做法

D. 饭厅与厨房则必须毗邻或者接近

试题答案：A,B,C,D

5、影响绩效的外部因素主要包括（）。（多选题）

A. 社会环境

B. 经济环境

C. 国家法规政策

D. 同行业其他组织的发展

试题答案：A,B,C,D