2024绩效管理与业务能力提升继续教育真题模拟01-17

1、职业经理人要有应付突发事件、处理突发事件，并能有效控制整个局面，防止事态的扩大，注重事故的善后处理。说明现代职业经理应具备（）素质。（单选题）

A. 控制力

B. 创造力

C. 亲和力

D. 穿透力

试题答案：A

2、四种绩效观中，（）将绩效看作一个实现目标、采取行动的过程，即“绩效”=“行为”。（单选题）

A. 结果论

B. 过程论

C. 行为论

D. 潜能论

试题答案：B

3、我们要高度重视信息的应用，以及在应用中需要解决一些问题，具体体现在（）。（多选题）

A. 不习惯、不愿意用现代技术手段处理信息

B. 硬件条件不行

C. 各方面重视略显不足

D. 有关辅导也显不足

试题答案：A,B,C,D

4、在制定绩效计划的过程中，无论是制定组织绩效计划、部门绩效计划还是个人绩效计划，都应该遵循（）。（多选题）

A. 战略性原则

B. 协同性原则

C. 参与性原则

D. SMART原则

试题答案：A,B,C,D

5、绩效周期，又可称评价周期，是指从一个绩效计划的制订到这个绩效计划执行结束的一段时间。这段时间通常需要完成（）。（多选题）

A. 绩效计划

B. 绩效实施

C. 绩效考评

D. 绩效反馈

试题答案：A,B,C,D