2024四级人力资源管理师真题模拟03-30

1、我国现行的失业保险制度规定，企事业单位缴纳失业保险费应为单位工资总额的（）（单选题）

A. 1％

B. 2％

C. 3％

D. 4％

试题答案：B

2、根据组织人力资源规划和工作分析的要求，把具有一定资格条件的申请人吸引到空缺岗位上，以满足组织需要的过程被称为（）（单选题）

A. 人员招募

B. 人员甄选

C. 人员录用

D. 人员配置

试题答案：A

3、某企业某员工在五月份的工作时间构成如下：加班时间为t₁，制度内从事劳动时间为t₂，停工被利用时间为t₃，缺勤时间为t₄，那么该员工的加班指标I为（　　）。（单选题）

A. I＝100·t₁／（t₁＋t₂＋t₃）

B. I＝100·t₁／（t₂＋t₃）

C. I＝100·t₁／（t₂＋t₃＋t₄）

D. I＝100·t₁／（t₁＋t₃－t₄）

试题答案：B

4、信息技术对人力资源管理活动的全面渗透导致（）（单选题）

A. 多元文化的融合与冲突

B. 人才的激烈争夺

C. 经济的全球化

D. 远程职工和虚拟组织的出现

试题答案：D

5、员工的基本医疗保险费由单位和个人共同负担，用人单位和职工个人按工资收入的一定比例共同缴纳，其中个人缴纳额为其工资收入的（）（单选题）

A. 1%左右

B. 2%左右

C. 3%左右

D. 4%左右

试题答案：B