2024三级人力资源管理师真题模拟04-09

1、（）是经过多年的实践得以充实完善，并被证明是很有效的管理干部测试方法。（单选题）

A. 公文处理模拟法

B. 即席发言

C. 无领导小组讨论

D. 角色扮演

试题答案：A

2、下列哪项不是结构工资制的内容（）（单选题）

A. 基本工资

B. 岗位工资

C. 辅助工资

D. 工龄工资

试题答案：C

3、某公司在进行招聘，某应聘者因衣冠不整，以至使他失去了进一步面试的机会，这种现象被称为（）（单选题）

A. 对比效应

B. 首见效应

C. 晕轮效应

D. 诱导效应

试题答案：C

4、岗位评价以（）为依据。（单选题）

A. 工作分析

B. 岗位胜任力模型

C. 岗位价值

D. 岗位说明书

试题答案：D

5、根据有关规定看，企业职工在患病或者非因公负伤，需要停止工作进行治疗，医疗期为（）（单选题）

A. 1-12个月

B. 12个月

C. 3-18个月

D. 3-24个月

试题答案：D