2024三级人力资源管理师真题模拟04-18

1、当领导在评选先进员工时有意无意提到：“某某，特别具有奉献精神”时就犯了（）（单选题）

A. 暗示/压力效应

B. 晕轮效应

C. 近因效应

D. 马太效应

试题答案：A

2、企业人力资源的评价体系不包含（）（单选题）

A. 发展评价指标体系

B. 使用及效用评价指标体系

C. 资产效用评价指标体系

D. 环境评价指标体系

试题答案：C

3、前瞻性培训需求评估模型存在风险不包括（）。（单选题）

A. 与企业目标战略相脱节

B. 预测的准确度出现偏差

C. 培训后导致员工跳槽

D. 对培训的深度和广东难以把握

试题答案：A

4、培训机构是培训的物质载体，设置培训机构即确定（　）。（多选题）

A. 培训的活动场所

B. 培训的规模

C. 培训的师资配备

D. 培训的时间

E. 培训的计划编制

试题答案：A,B,C,D

5、关于预测效度，下列说法正确的有（）。（多选题）

A. 多用于知识测试

B. 不适用于能力测试

C. 是考察选拔方法是否有效的常用指标

D. 用来预测将来行为有效性的程度

E. 能真正测出想测的内容的程度

试题答案：C,D