2024人力资源与社会保障法律法规知识真题模拟04-09

1、（）根据《中华人民共和国公务员法》，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。（单选题）

A. 国务院

B. 国家公务员局

C. 人力资源社会保障部

D. 民政部

试题答案：A

2、在阅卷过程中发现应试人员之间同一科目作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，由考试机构或者考试主管部门给予其当次该科目考试成绩无效的处理。作答内容雷同的具体认定方法和标准，由（）以上考试机构确定。（单选题）

A. 省级

B. 市级

C. 县级

D. 镇级

试题答案：A

3、《事业单位人事管理条例》自（）年7月1日起施行。（单选题）

A. 2012

B. 2013

C. 2014

D. 2015

试题答案：C

4、征收集体所有土地，应当依法足额支付（）等费用，安排被征地农民的社会保障费用。（多选题）

A. 土地补偿费

B. 安置补助费

C. 地上附作物的补偿费

D. 青苗的补偿费

试题答案：A,B,C,D

5、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁公开进行，但（）的除外。（多选题）

A. 当事人协议不公开进行

B. 涉及国家秘密

C. 涉及商业秘密

D. 涉及个人隐私

试题答案：A,B,C,D