2024人力资源与社会保障法律法规知识真题模拟04-12

1、事业单位三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作（）年以上；四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作（）年以上；七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作（）年以上。（单选题）

A. 2；2；3

B. 3；3；2

C. 2；3；3

D. 3；2；2

试题答案：C

2、职业中介机构提供虚假就业信息，为无合法证照的用人单位提供职业中介服务，伪造、涂改、转让职业中介许可证的，由劳动行政部门或者其他主管部门责令改正；有违法所得的，没收违法所得，并处（）万元以上五万元以下的罚款。（单选题）

A. 一万元

B. 二万元

C. 三万元

D. 四万元

试题答案：A

3、应试人员在考试过程中有严重违纪违规行为的，给予其当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库，记录期限为（）年。（单选题）

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

试题答案：D

4、职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核规定，劳动保障行政部门可采取的处理措施有：（）。（多选题）

A. 责令改正

B. 没收违法所得

C. 处1万元以上5万元以下的罚款

D. 情节严重的，吊销许可证

试题答案：A,B,C,D

5、企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，下列争议适用《劳动人事争议仲裁办案规则》处理（）。（多选题）

A. 确认劳动关系

B. 订立、履行、变更、解除和终止劳动合同

C. 劳动报酬

D. 经济补偿或者赔偿金

试题答案：A,B,C,D