2024人力资源与社会保障法律法规知识真题模拟04-13

1、全国人民代表大会每届任期为（）。（单选题）

A. 两年

B. 三年

C. 四年

D. 五年

试题答案：D

2、职工福利基金的主要和常规来源是（）。（单选题）

A. 按国家规定从企业财产和收入中提取

B. 企业自筹

C. 向职工个人征收

D. 福利服务收入

试题答案：A

3、根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，关于《中华人民共和国劳动合同法》下列描述正确的是（）（多选题）

A. 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同

B. 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，也不可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同

C. 未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同

D. 未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托不可以与劳动者订立劳动合同

试题答案：A,C

4、根据《中华人民共和国劳动法》规定，县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守（）的情况进行监督。（多选题）

A. 劳动法律

B. 劳动法规

C. 行政条例

D. 规章制度

试题答案：A,B

5、根据《就业促进法》规定：地方各级人民政府和有关部门应当加强对失业人员从事个体经营的指导，提供（）等服务。（多选题）

A. 政策咨询

B. 就业培训

C. 开业指导

D. 成本核算

试题答案：A,B,C