202400147人力资源管理（一）历年真题04-11

1、

某公司成立以资深技术人员名字命名的工作室，以利于发挥他们的专长，做好传帮带。该举措体现的是 ( )

（单选题）

A. 目标激励

B. 情感激励

C. 考核激励

D. 尊重激励

试题答案：D

2、

心理测验是人才选拔的重要工具，它的特点是

（单选题）

A. 操作简便

B. 技术成熟

C. 标准化程度高

D. 结果精确可靠

试题答案：C

3、

小陈具有较强自我认同感，喜欢能够施展个人职业能力的自由工作环境。这种职业 锚类型是

（单选题）

A. 管理型职业锚

B. 安全稳定型职业锚

C. 技术职能型职业锚

D. 独立自主型职业锚

试题答案：D

4、

宝洁公司在中国高校招聘采用的面试方法主要是( )

（单选题）

A. 角色扮演

B. 无领导小组讨论

C. 模拟面谈

D. 经历背景面谈法

试题答案：D

5、

下列选项中属于行政职业能力倾向测验内容的是

（单选题）

A. 人际沟通

B. 判断推理

C. 组织协调

D. 人格类型

试题答案：B