202400147人力资源管理（一）历年真题04-12

1、

当个体做出职业选择时，他所坚持的职业取向或择业的中心称为

（单选题）

A. 职业锚

B. 职业兴趣

C. 职业生涯

D. 职业价值观

试题答案：A

2、

人力资源需求预测方法中的德尔菲法又称为

（单选题）

A. 专家判断法

B. 定量预测法

C. 回归分析法

D. 模糊分析法

试题答案：A

3、

在人力资源战略分类中，戴尔和霍德提出的人力资源战略类型有

（多选题）

A. 诱引战略

B. 投资战略

C. 参与战略

D. 家长式战略

E. 发展式战略

试题答案：A,B,C

4、

属于认知测验的有()

（多选题）

A. 成就测验

B. 智力测验

C. 价值观测验

D. 能力倾向测验

E. 职业兴趣测验

试题答案：A,B,D

5、

亚当斯公平理论中所涉及的员工投入包括

（多选题）

A. 时间

B. 认可

C. 能力

D. 表扬

E. 努力

试题答案：A,C,E