2021初级人力资源专业知识与实务历年真题10-13

1、 员工关系管理中，企业奖惩的原则不包括（ ）。 （单选题）

A. 奖惩有据

B. 奖惩分明

C. 奖惩及时

D. 奖惩灵活

试题答案：D

2、下列属于评估招聘成本的做法是（ ）。（单选题）

A. 将实际发生的招聘费用与预算的费用进行对比

B. 将招聘过程中各个阶段所用的时间与计划的时间进行对比

C. 将应聘人数与计划人数进行对比

D. 将录用人数与应聘人数进行对比

试题答案：A

3、

正是因为人力资源的（  ）特性，激励问题在人力资源管理中才显得如此重要。

（单选题）

A. 时效性

B. 开发性

C. 社会性

D. 能动性

试题答案：D

4、 关于工作分析方法中问卷调查法的说法，正确的是（ ）。 （单选题）

A. 问卷调查法主要适用于非操作类工作

B. 问卷调查法对问卷编制的技术要求不高

C. 问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力

D. 问卷调查法操作复杂

试题答案：A

5、 专家提出的解决方案中，对于员工的激励方式属于（ ）。 （不定项题）

A. 收益分享计划

B. 长期绩效奖励计划

C. 特殊绩效奖励计划

D. 改进生产盈余计划

试题答案：C