202100147人力资源管理（一）历年真题05-15

1、

人力资源规划中强调人力资源管理不仅为企业服务，而且要促进员工发展的原则是

（单选题）

A. 系统性原则

B. 动态性原则

C. 共同发展原则

D. 科学预测原则

试题答案：C

2、

组织对职业生涯中期员工管理的任务是

（单选题）

A. 帮助再就业

B. 制定同化计划

C. 落实内部晋升计划

D. 对员工进行组织化

试题答案：C

3、

能够根据各薪酬因素的评价结果计算出具体薪酬金额的工作评价方法是 ( )

（单选题）

A. 排序法

B. 套级法

C. 评分法

D. 因素比较法

试题答案：D

4、

心理测验类别中的智力测验属于

（单选题）

A. 认知测验

B. 投射测验

C. 人格测验

D. 自陈测验

试题答案：A

5、

薪酬设计的基础原则县

（单选题）

A. 战略性

B. 激励性

C. 竞争性

D. 公平性

试题答案：D