202400147人力资源管理（一）历年真题03-25

1、

小陈具有较强自我认同感，喜欢能够施展个人职业能力的自由工作环境。这种职业 锚类型是

（单选题）

A. 管理型职业锚

B. 安全稳定型职业锚

C. 技术职能型职业锚

D. 独立自主型职业锚

试题答案：D

2、

进行人员素质测评时应遵循的原则是 ( )

（单选题）

A. 可观察原则

B. 个性化原则

C. 可行性原则

D. 差异性原则

试题答案：C

3、

某公司领导为了了解绩效计划执行情况，在车间现场与员工交流想法。此举属于绩效沟通中的 ( )

（单选题）

A. 会议沟通

B. 面谈沟通

C. 非正式沟通

D. 正式沟通

试题答案：C

4、

属于波特一劳勤综合激励过程模型中的内在回报是

（单选题）

A. 成就感

B. 工作条件

C. 人际关系

D. 薪酬福利

试题答案：A

5、

运用两难问题进行人力资源素质测评，这种形式属于 ( )

（单选题）

A. 模拟面谈

B. 管理游戏

C. 文件筐测验

D. 无领导小组讨论

试题答案：D