202400147人力资源管理（一）历年真题03-29

1、

培训成果转化的第二层面是指 ()

（单选题）

A. 依样画瓢

B. 举一反三

C. 融会贯通

D. 自我管理

试题答案：B

2、

人力资源规划中强调人力资源管理不仅为企业服务，而且要促进员工发展的原则是

（单选题）

A. 系统性原则

B. 动态性原则

C. 共同发展原则

D. 科学预测原则

试题答案：C

3、

培训成果转化的“同因素理论”强调的是

（单选题）

A. 培训环境与工作环境完全相同

B. 培训环境与工作环境完全不同

C. 培训环境与工作环境部分相同

D. 培训环境与工作环境部分不同

试题答案：A

4、

下列选项属于薪酬对员工的功能是

（单选题）

A. 价值功能

B. 资本增值功能

C. 文化塑造功能

D. 公平标准功能

试题答案：A

5、

在其他条件相同时，组织应优先录用对新职位渴望程度高者。体现的原则是( )

（单选题）

A. 重工作能力

B. 重工作动机

C. 重个人资历

D. 重任职条件

试题答案：B