2024人力资源与社会保障法律法规知识真题模拟04-03

1、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有损身体健康工作的工人，男年满（）周岁，应该退休。（单选题）

A. 45

B. 55

C. 65

D. 75

试题答案：B

2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同。（单选题）

A. 解除

B. 续订

C. 终止

D. 中止

试题答案：C

3、县级以上人民政府应当将人力资源市场建设纳入国民经济和社会发展规划，运用区域、产业、土地等政策，推进人力资源市场建设，发展（）性、行业性人力资源市场，鼓励并规范高端人力资源服务等业态发展，提高人力资源服务业发展水平。（单选题）

A. 专门

B. 传统

C. 专业

D. 区域

试题答案：C

4、劳动者依法享有（）就业的权利。（单选题）

A. 平等

B. 公平

C. 同等

试题答案：A

5、社会保险经办机构根据用人单位（）等情况，确定用人单位工伤保险缴费费率。（多选题）

A. 使用工伤保险基金

B. 工伤发生率

C. 所属行业费率档次

D. 职业病

试题答案：A,B,C