2024劳动关系协调员(师)真题模拟04-10

1、有些单位会偶尔利用一定业余时间让员工义务为社区做一些事情，例如打扫卫生、植树。你认为这种做法（）。（单选题）

A. 不可取，占用了员工休息时间，不人性

B. 不可取，工作效率不会很高

C. 有可取之处，可以增加员工的归属感

D. 有可取之处，锻炼了员工的身体

试题答案：C

2、工资集体协商的技巧有助于增强集体协商的实效性，具体技巧不包括（）｡（单选题）

A. 以诚取信

B. 重点突破

C. 步步紧逼

D. 用事实和数据说话

试题答案：C

3、劳动争议案件由（）或者（）的基层人民法院管辖。（多选题）

A. 用人单位所在地

B. 劳动合同履行地

C. 劳动争议发生地

D. 劳动合同签订地

试题答案：A,B

4、综合经济效益评价一般包括（）。（多选题）

A. 综合指数法

B. 功效系数法

C. 打分排队法

D. 比例权重法

试题答案：A,B,C

5、市场开拓和发展的目标，主要反映企业在国内外市场的竞争能力及在国际上和社会上的声誉和地位，包括：（）（多选题）

A. 国际市场的开拓

B. 传统市场的渗透

C. 市场销售增长率和占有率

D. 国际市场出口创汇率

E. 人才培养的提高水平

试题答案：A,B,C,D