2024劳动关系协调员(师)真题模拟04-15

1、实行厂务公开制度的目的是给予职工（），这是职工民主参与和民主管理的前提条件。（单选题）

A. 劳动权

B. 平等的权利

C. 知情权

D. 参与权

试题答案：C

2、以下（）属于劳动合同法调整的对象。（单选题）

A. 农业劳动者

B. 现役军人

C. 家庭保姆

D. 国家机关工勤人员

试题答案：D

3、从（）来说，由于内部保密制度的不完善，导致商业秘密的泄露。（单选题）

A. 劳动者的角度

B. 用人单位的角度

C. 竞争对手的角度

D. 法律法规的角度

试题答案：B

4、在国有独资公司，下列哪些人员不得担任公司职工董事（）。（多选题）

A. 公司党委（党组）书记

B. 未兼任工会主席的党委副书记、纪委书记（纪检组组长）

C. 公司总经理和副总经理

D. 总会计师

试题答案：A,B,C,D

5、集体协商的各个阶段都有可能需要面对职工以及职工代表的质询，下列说法正确的（）。（多选题）

A. 接受集体合同草案的质询，前提要熟知相关法律法规和政策规定

B. 对于集体协商签订集体合同的目的和意义有局部认识即可

C. 要善于倾听，抓住关键

D. 坚持实事求是的态度

试题答案：A,C,D