2024人力资源管理真题模拟04-17

1、医院领导班子的首要职能是（）。（单选题）

A. 制订规划

B. 科学决策

C. 制订规章

D. 指挥协调

试题答案：A

2、构成领导效能的要素不正确的是（）？（单选题）

A. 领导目标

B. 领导效果

C. 领导的主观条件

D. 领导的客观条件

E. 领导的人格魅力

试题答案：E

3、受聘人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由医院安排的其他工作者，医院可以单方面解除聘用合同，但是应该提前（）日以书面的形式通知拟被解聘的员工。（单选题）

A. 30日

B. 15日

C. 10日

D. 60日

E. 都不对

试题答案：A

4、国家要求从2000年起，在多长时间内建立起符合现代医院要求的人才管理运行机制？（）（单选题）

A. 3年

B. 5年

C. 8年

D. 3～5年

E. 5～8年

试题答案：D

5、医院人力资源现状调查的方法有（）。（多选题）

A. 全面调查

B. 抽样调查

C. 典型调查

D. 重点调查

E. 随机调查

试题答案：A,B,C