2024人力资源管理真题模拟04-18

1、构成领导效能的要素不正确的是（）？（单选题）

A. 领导目标

B. 领导效果

C. 领导的主观条件

D. 领导的客观条件

E. 领导的人格魅力

试题答案：E

2、医院员工招聘工作中面试的最大优点是（）。（单选题）

A. 可以使决策者与应聘者进行直接的交流

B. 可以了解应聘者的真实表现

C. 应聘者可以全面展示自己

D. 可以测出求职者的心理素质、人格等

E. 以上都不对

试题答案：A

3、医院招聘员工主要应重视员工的（）。（单选题）

A. 第一印象

B. 业务素质

C. 心理素质

D. 表达能力

E. 综合素质

试题答案：E

4、对医院人力资源管理的内部环境有（）。（多选题）

A. 医院文化

B. 经济环境

C. 服务对象

D. 经营条件

E. 社会环境

试题答案：A,D

5、医院人力资源现状调查的方法有（）。（多选题）

A. 全面调查

B. 抽样调查

C. 典型调查

D. 重点调查

E. 随机调查

试题答案：A,B,C