2021二级人力资源管理师真题模拟07-20

1、应用开发阶段是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的（）（单选题）

A. 始点

B. 中点

C. 终点

D. 总结

E. 都不是

试题答案：A

2、阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包括（　）。（单选题）

A. 感情承诺

B. 继续承诺

C. 规范承诺

D. 口头承诺

试题答案：D

3、建立战略导向的KPI体系的意义不包括（）。（单选题）

A. 有助于员工的自我实现

B. 对战略导向起牵引作用

C. 最大限度地激发员工斗志

D. 强调对员工行为的激励

试题答案：A

4、劳动力市场的制度结构要素有（）。（多选题）

A. 工会

B. 最低社会保障

C. 劳动力需求量

D. 最低劳动标准

E. 劳动力供给量

试题答案：A,B,D

5、对新老员工进行培训的内容包括（）。（多选题）

A. 知识理解能力

B. 领导能力

C. 技术能力

D. 创新决策能力

E. 人际关系沟通能力

试题答案：C,D,E