2024人力资源管理真题模拟03-24

1、医院领导班子的首要职能是（）。（单选题）

A. 制订规划

B. 科学决策

C. 制订规章

D. 指挥协调

试题答案：A

2、受聘人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由医院安排的其他工作者，医院可以单方面解除聘用合同，但是应该提前（）日以书面的形式通知拟被解聘的员工。（单选题）

A. 30日

B. 15日

C. 10日

D. 60日

E. 都不对

试题答案：A

3、下面说法不正确的是（）。（单选题）

A. 医学是一门实践性很强的学科

B. 医学是社会性很强的学科

C. 医院培训干扰因素较多

D. 医院是知识密集型单位

E. 医院人员的专业构成不复杂

试题答案：E

4、国家要求从2000年起，在多长时间内建立起符合现代医院要求的人才管理运行机制？（）（单选题）

A. 3年

B. 5年

C. 8年

D. 3～5年

E. 5～8年

试题答案：D

5、根据培训与岗位的关系，培训的类型分为哪几类？（）（多选题）

A. 岗前培训

B. 在岗培训

C. 离岗培训

D. 内部培训

E. 外部培训

试题答案：A,B,C